Termini e Condizioni di utilizzo
Ultimo aggiornamento: ottobre 2026
Benvenuto su Cerco Offro Lavoro. L’accesso e l’utilizzo del sito https://www.cercooffrolavoro.info/ e dei relativi servizi sono soggetti ai presenti Termini e Condizioni.
Utilizzando il sito, creando un account o pubblicando contenuti, l’utente accetta di utilizzare la piattaforma nel rispetto dei presenti Termini e della normativa applicabile.
1. Oggetto del servizio
Cerco Offro Lavoro è una piattaforma online dedicata al mondo del lavoro, dei professionisti e dei servizi locali.
Attraverso il sito è possibile, tra le altre cose:
- consultare offerte di lavoro;
- pubblicare offerte di lavoro;
- creare e pubblicare profili Cerco Lavoro;
- consultare profili di candidati;
- creare profili professionali;
- consultare la directory Professionisti;
- pubblicare attività e servizi locali;
- cercare attività e servizi;
- consultare guide e contenuti informativi.
Il sito può ospitare anche opportunità di lavoro all’estero rivolte a utenti interessati a lavorare fuori dall’Italia.
Cerco Offro Lavoro mette a disposizione strumenti per facilitare il contatto tra utenti, ma non è parte dei rapporti lavorativi, professionali, commerciali o contrattuali eventualmente instaurati tra essi.
2. Accesso al sito e account
La consultazione di molte aree del sito è libera. Alcune funzionalità, tra cui la pubblicazione e la gestione di offerte, profili professionali, profili Cerco Lavoro e servizi locali, possono richiedere la creazione di un account.
L’utente è responsabile della correttezza dei dati forniti, della sicurezza delle proprie credenziali e delle attività svolte tramite il proprio account.
Non è consentito:
- utilizzare identità false;
- impersonare altre persone, professionisti o aziende;
- creare account allo scopo di pubblicare contenuti ingannevoli o fraudolenti;
- cedere intenzionalmente il proprio account per aggirare limitazioni o controlli della piattaforma;
- tentare di accedere ad account appartenenti ad altri utenti.
Cerco Offro Lavoro può sospendere, limitare o disabilitare un account in caso di utilizzo improprio del servizio, violazione dei presenti Termini, attività potenzialmente fraudolente o altri comportamenti incompatibili con lo scopo della piattaforma.
3. Pubblicazione e utilizzo del servizio
Gli utenti si impegnano a utilizzare il sito in modo corretto, lecito e rispettoso degli altri utenti.
Non è consentito:
- pubblicare informazioni false, ingannevoli o intenzionalmente fuorvianti;
- pubblicare offerte di lavoro inesistenti;
- utilizzare false identità aziendali o professionali;
- utilizzare la piattaforma per truffe, frodi o raccolta illecita di denaro;
- richiedere pagamenti ai candidati con modalità ingannevoli o come condizione fraudolenta per ottenere un posto di lavoro;
- pubblicare contenuti illegali, discriminatori, offensivi, minacciosi o lesivi dei diritti altrui;
- utilizzare il sito per spam o comunicazioni massive non pertinenti;
- raccogliere dati degli utenti con strumenti automatizzati o per finalità non autorizzate;
- pubblicare dati personali di terzi senza averne titolo;
- pubblicare attività o servizi illegali;
- utilizzare il sito per finalità sostanzialmente diverse da quelle per cui è stato creato.
Offerte di lavoro
Chi pubblica un’offerta di lavoro è responsabile della correttezza delle informazioni fornite e dovrebbe indicare in modo sufficientemente chiaro ruolo, località, mansioni, requisiti e modalità di contatto o candidatura.
Profili Cerco Lavoro
Chi pubblica un profilo Cerco Lavoro è responsabile della veridicità delle informazioni relative a competenze, esperienza, disponibilità e contatti.
Profili professionali
Chi crea un profilo professionale è responsabile della correttezza delle informazioni pubblicate, comprese esperienze, competenze, qualifiche, abilitazioni, disponibilità, servizi e recapiti.
Servizi Locali
Chi pubblica un’attività o un servizio locale è responsabile della correttezza delle informazioni relative al servizio offerto, alle aree servite, alle eventuali qualifiche necessarie e ai recapiti indicati.
4. Contenuti pubblicati dagli utenti
L’utente rimane responsabile dei contenuti che inserisce nel sito, inclusi testi, immagini, fotografie, loghi, recapiti, collegamenti, documenti, descrizioni, offerte di lavoro, profili e schede di servizi.
Con la pubblicazione l’utente dichiara di avere il diritto di utilizzare i contenuti inseriti e che il loro utilizzo non viola diritti di terzi.
Alcune informazioni inserite nei moduli sono destinate a essere pubbliche e possono essere consultate da visitatori, altri utenti e motori di ricerca.
L’utente è responsabile della scelta dei recapiti e delle informazioni personali che decide di rendere pubblicamente visibili.
È sconsigliato pubblicare documenti d’identità, dati bancari, password, codici OTP, dati finanziari o altre informazioni sensibili non necessarie alla funzione della pagina.
5. Licenza sui contenuti pubblicati
I diritti sui contenuti originali pubblicati dagli utenti restano ai rispettivi titolari.
Pubblicando un contenuto sul sito, l’utente autorizza Cerco Offro Lavoro a ospitarlo, memorizzarlo, visualizzarlo, formattarlo e renderlo disponibile attraverso la piattaforma nella misura necessaria al funzionamento del servizio.
La piattaforma può inoltre utilizzare estratti, immagini o collegamenti ai contenuti pubblici per presentare e promuovere le proprie funzionalità e i contenuti disponibili sul sito, nel rispetto della normativa applicabile.
6. Controllo e moderazione
I contenuti inviati possono essere sottoposti a controllo prima o dopo la pubblicazione.
L’invio di un’offerta, di un profilo professionale, di un profilo Cerco Lavoro o di una scheda servizio non garantisce automaticamente la pubblicazione o il mantenimento online del contenuto.
Cerco Offro Lavoro può approvare, rifiutare, sospendere, modificare lo stato o rimuovere contenuti che risultino incompleti, duplicati, sospetti, non pertinenti, contrari ai presenti Termini o potenzialmente contrari alla legge.
La moderazione ha lo scopo di migliorare qualità e sicurezza della piattaforma, ma non costituisce una verifica completa dell’identità, dell’affidabilità, delle qualifiche o della veridicità di ogni utente, azienda, candidato, professionista o attività.
La presenza di un contenuto sul sito non deve quindi essere interpretata come garanzia, certificazione o approvazione del soggetto che lo ha pubblicato.
7. Segnalazioni
Gli utenti possono segnalare contenuti ritenuti sospetti, fraudolenti, non pertinenti o potenzialmente contrari ai presenti Termini.
Quando possibile, la segnalazione dovrebbe includere il collegamento alla pagina interessata e una descrizione del problema.
Le segnalazioni possono essere inviate attraverso la pagina Contatti.
Per informazioni su come riconoscere false offerte e possibili frodi consulta anche Truffe negli annunci di lavoro: come riconoscerle e proteggersi.
8. Rapporti tra utenti
Cerco Offro Lavoro non partecipa alla negoziazione o alla conclusione di contratti di lavoro, collaborazioni professionali, prestazioni di servizi o altri accordi eventualmente stipulati tra gli utenti.
Aziende, candidati, professionisti, clienti, fornitori di servizi e altri utenti sono responsabili delle proprie verifiche e delle decisioni prese dopo il contatto.
Retribuzioni, condizioni di lavoro, qualifiche, autorizzazioni professionali, preventivi, pagamenti, contratti e modalità di esecuzione di eventuali servizi vengono definiti direttamente tra le parti interessate.
Ogni utente dovrebbe verificare autonomamente identità, requisiti, qualifiche e condizioni prima di assumere impegni economici, lavorativi o professionali.
9. Limitazione di responsabilità
Cerco Offro Lavoro adotta misure ragionevoli per mantenere la piattaforma funzionante e moderata, ma non può garantire:
- che tutte le informazioni pubblicate dagli utenti siano corrette o aggiornate;
- l’identità o l’affidabilità di ogni inserzionista, candidato, professionista o fornitore di servizi;
- la validità di qualifiche, licenze o certificazioni dichiarate dagli utenti;
- l’esito di candidature, selezioni, assunzioni o rapporti professionali;
- la qualità dei servizi offerti dagli utenti;
- la disponibilità continuativa del sito senza interruzioni;
- l’assenza assoluta di errori tecnici, contenuti impropri o tentativi di frode.
Gli utenti sono invitati a verificare autonomamente le informazioni prima di instaurare rapporti lavorativi, professionali o commerciali.
Le presenti limitazioni si applicano nei limiti consentiti dalla normativa applicabile.
10. Servizi gratuiti e futuri servizi a pagamento
Le principali funzionalità attualmente disponibili sul sito sono offerte gratuitamente, salvo eventuali servizi per i quali venga indicato diversamente.
Cerco Offro Lavoro potrà in futuro introdurre funzionalità opzionali a pagamento, servizi premium, maggiore visibilità, strumenti aggiuntivi o servizi dedicati ad aziende, professionisti e altri utenti.
Nessun costo verrà applicato automaticamente a un utente esclusivamente per effetto dell’introduzione di nuove funzionalità a pagamento.
Prezzi, caratteristiche, durata e condizioni applicabili saranno comunicati prima dell’eventuale acquisto o attivazione.
11. Collegamenti e servizi di terze parti
Il sito può contenere collegamenti a siti, piattaforme o servizi gestiti da soggetti terzi.
Cerco Offro Lavoro non controlla necessariamente tali servizi e non è responsabile dei relativi contenuti, disponibilità, condizioni o politiche sulla privacy.
L’utente è invitato a verificare autonomamente le condizioni applicabili prima di utilizzare servizi esterni.
12. Gruppi Facebook e social network
Cerco Offro Lavoro è collegato anche a community e gruppi presenti su piattaforme social.
L’utilizzo di Facebook o di altri social network è soggetto anche alle condizioni e alle regole stabilite dalle rispettive piattaforme.
La moderazione effettuata nei gruppi collegati al progetto non garantisce che ogni contenuto pubblicato dagli utenti sia autentico o privo di rischi.
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Il marchio, il logo, la struttura del sito, i testi editoriali, la grafica e i contenuti realizzati direttamente da Cerco Offro Lavoro sono protetti dalla normativa applicabile e non possono essere riprodotti o utilizzati senza autorizzazione, salvo gli utilizzi consentiti dalla legge.
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